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O desfile acabou, mas a aula continua 🥁
As escolas de samba nos mostram, todos os anos, heróis e heroínas, artistas e intelectuais negras e negros que ajudaram a construir o Brasil.
Esse destaque também precisa estar nos livros didáticos!
➡️ A Lei 10.639/2003 é o caminho para que a riqueza cultural que vimos na avenida chegue ao "chão da escola". Mas, para isso, precisamos ir além das celebrações pontuais: é necessário gestão, orçamento e articulação.
Quando a história e cultura afro-brasileira entra no currículo, o ensino ganha profundidade e estudantes ganham identidade.
Você já conhecia essa lei? Conta aqui pra gente 👇
Referências:
GELEDÉS INSTITUTO DA MULHER NEGRA; INSTITUTO ALANA. Lei 10.639/03 na prática: experiências de seis municípios no ensino de história e cultura africana e afro-brasileira. São Paulo: Instituto Alana, 2023.
INSTITUTO DATAFOLHA. Opinião das Famílias: Percepções e Contribuições para a Educação Municipal. (Pesquisa encomendada pela Fundação Itaú e Todos Pela Educação), 2024.
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO (MEC). Diagnóstico de Equidade. Secretaria de Educação Continuada, Alfabetização de Jovens e Adultos, Diversidade e Inclusão (Secadi), 2024.
BRASIL. Portaria nº 470/2024: Institui a Política Nacional de Equidade, Educação para as Relações Étnico-Raciais e Educação Escolar Quilombola (Pneerq).
AGÊNCIA BRASIL. Jornada de Carolina Maria de Jesus será contada pela Unidos da Tijuca, 2026.
PODERES PRETOS. Vila Isabel resgata tamborim original em homenagem a Heitor dos Prazeres, 2026.
MÍDIA NINJA. União de Maricá evoca o poder político das Negras de Tabuleiro, 2026.
ADICHIE, Chimamanda Ngozi. O perigo de uma história única. (TED Talk/Companhia das Letras).
ALMEIDA, Silvio Luiz de. Racismo Estrutural. São Paulo: Pólen, 2019.
De acordo com dados do CNPq de 2023 e 2024, mulheres são 53,7% das pessoas pesquisadoras brasileiras.
Mas esse avanço precisa vir acompanhado de mudanças estruturais porque:
🔎 Apenas 42% dos grupos de pesquisa no Brasil são liderados por mulheres.
⚖️ Pesquisadoras recebem até 25% menos do que seus colegas homens.
Sem incentivo e equidade, o talento feminino encontra barreiras para florescer. Garantir oportunidades justas desde a infância e fomentar políticas públicas para mulheres na ciência são passos essenciais para mudar essa realidade.
No Articule, acreditamos que a colaboração entre diferentes setores é o caminho para garantir que talento e inovação não sejam limitados pelo gênero.
Vamos juntas e juntos transformar esse cenário? Deixe sua opinião nos comentários! ⬇️
2026 promete ser um ano intenso para a gestão educacional. 📚
Para além do calendário eleitoral, existem pautas estruturantes que precisam continuar avançando.
No carrossel, listamos 7 pontos de atenção que devem permear os debates e o planejamento das redes de ensino.
São temas complexos, mas essenciais para garantir o direito de aprender de cada estudante.
💾 Salve para ter esse "radar" sempre à mão!
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Metodologia norteada pela resolutividade!
Conheça mais sobre nossa atuação no vídeo
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